看！他们这样兑现承诺！

用实干书写答卷，用实绩兑现承诺。7月12日，磁湖高新（经开投）公司召开工作述职大会，党委书记、董事长曹树正参加会议，共同见证大家的成长。

会上，12名近年来新提拔的同志结合任职以来的工作情况作述职报告。来看看他们如何兑现履新之时的承诺吧！

坚持以工程建设为工作重心，确保湖山新城、智能显示产业园、光亮邻里中心等项目严格按照时间节点高质量推进。
——光亮公司总工程师 卢卫中

认真分析每一个技术管理环节，提出科学合理、经济可行的技术实施方案；积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备，切实保障安全、提高质量、缩短工期，成功获评市级优质工程，启动省级优质工程评选。
——益民公司总工程师 江佑志

改进了工作方式，凝聚了团队精神，发挥了个人优势，工作效率显著提高，责任意识普遍增强，高质量完成了各项工作。
——磁湖公司综合部副部长 余波

完成认知上的三个“转变”，克服重重障碍，解决历史遗留问题，努力推进资产扩充。
——磁湖公司资产经营部副部长 谢梦

围绕“夯实基础、聚焦重点、严控风险”优化财务工作，主导编制制度2个、开展监督检查4次、组织内部培训2次、帮带新进员工4名。
——磁湖公司财务部副部长 卢海龙

履职尽责，成功推进各项债券发行；加强学习，认真研究业务专业知识及金融市场政策；拓展渠道，坚持“走出去、寻增量”，不断为公司融资引入活水，提高融资增量储备。
——磁湖公司投融资部主管 许明昊

扎根一线学习提升，完成从“门外汉”到“业务精英”的转变，围绕石料处置和矿权运营等重点工作，不断开拓市场渠道，为公司增收创效。
——矿业公司市场部部长 董中东

抓督办，落实每月一清单、每月一评比、每月一结账的工作方法；解难题，解决嘉泰工业园建设单位变更、湖山新城项目配套用地性质变更等问题；促发展，成功取得房地产开发二级资质，在湖山新城设置不动产登记服务点，启动“湖山”商标注册。
——光亮公司综合部部长 黄昶

扎实完成6项实事，光亮产业园基本实现100%入驻率，智能显示产业园已达成80%预定，湖山新城商业街已完成商业布局，加快盘活鹏程产业园和嘉泰产业园资产，向上争取新黄石人“三个一”保障房补贴资金，切实提升园区服务质量。
——光亮公司营销部部长 舒辉

真抓实干重落实，按既定目标推进各项目按期投产达效；严于律己作表率，把好用权“方向盘”，系牢廉洁“安全带”；常思己过不遮掩，认真剖析自身存在的问题，不断改进提升；知难而进不懈怠，加强项目监督管理，切实履行自身职责使命。
——经开投项目公司工程部部长 李志杰

扎根项目一线，突破岗位局限，全力推进杭州路农贸市场改造工作；提升自身素质，敢于创新试错，全体推进公司发展。
——高新物业公司综合部部长 胡莎莎

严守安全制度，落实安全生产，加强隐患排查，防范环境污染，为矿山修复治理及余石外运工作做足安全保障，全力推进秀山矿生产前期工作。
——矿业公司安环部部长 袁胜强